江西教師招聘考試內容:2022下半年贛州市事業單位招聘588人(含教師崗)
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公告原文>2022下半年贛州市事業單位公開招聘588人公告(含教師崗)
江西教師招聘考試內容:2022下半年贛州市事業單位招聘588人(含教師崗)如下
(一)筆試
1.筆試時間:初定2022年12月3日,
上午8:30-10:00職業能力傾向測驗,上午10:00-12:00綜合應用能力,中間不休息不得離開考場。
2.筆試地點:設在贛州市,具體考場見筆試準考證。
3.筆試內容:筆試綜合卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》,計算機卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》在《職業能力傾向測驗》增加對計算機專業知識的考評,財會卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》在《職業能力傾向測驗》增加財務會計專業知識的考評,不指定具體類別。
評卷結束后,根據考試情況分別劃定《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》最低合格分數線。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的,不得確定為面試對象。只有《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》其中一科成績的考生不計算考試總成績,不進入面試或技能測試環節。
一般崗位根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員。
特殊崗位按職位表中備注的比例在合格線上從高到低確定面試人員,筆試后不進行結構化面試,進行特殊崗位面試。
確定入闈人員時,末位同分者一并列入。
筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數線、面試前資格審查事項將在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州人事考試網、贛州人社微信公眾號進行公告;特殊崗位面試公告由招聘主管單位或當地人社部門進行公告。
4.其他事項。如某職位報考人數雖達到開考比例,但招聘人數與入闈面試資格審查合格人數達不到1:3的,從報考該職位的筆試合格線以上考生中,按筆試成績從高分到低分遞補一次。不論是否存在競爭關系考生最終面試成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考察環節。
(二)特殊崗位技能考核及面試
筆試成績及入闈面試名單將在贛州市人力資源和社會保障局網站、贛州人事考試網、贛州人社微信公眾號發布。
1.特殊崗位技能考核
(1)鑒于部分崗位的特殊性,本次招聘有6個特殊崗位,具體情況詳見《贛州市2022年下半年事業單位公開招聘人員崗位表》備注欄。
(2)特殊崗位考生技能考核前進行現場資格審查,縣(市、區)特殊崗位招聘資格審查由有關招聘單位及其主管部門共同負責,縣(市、區)人社局具體監督指導。資格審查合格者方可發放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。
(3)特殊崗位技能考核時間、地點由招聘單位及主管部門另行公告。特殊崗位技能考核后在70分及以上的人員中按照考試總成績(筆試占30%+面試考核成績70%)從高到低1:1比例確定進入入闈體檢考察人員。
2.一般崗位面試。市直事業單位一般崗位面試由市人力資源和社會保障局組織。各縣(市、區)事業單位一般崗位面試由各縣(市、區)人社局按規定程序組織實施。一般崗位面試采取結構化面試方式進行;一般崗位面試時間初定12月24日,總分100分,地點待定,具體時間、地點及要求見面試準考證。
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