江西教師招聘考試內容：2022下半年贛州市事業單位招聘588人（含教師崗）

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　　公告原文>2022下半年贛州市事業單位公開招聘588人公告(含教師崗)

　　江西教師招聘考試內容：2022下半年贛州市事業單位招聘588人（含教師崗）如下

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：初定2022年12月3日，

　　上午8：30-10：00職業能力傾向測驗，上午10：00-12：00綜合應用能力，中間不休息不得離開考場。

　　2.筆試地點：設在贛州市，具體考場見筆試準考證。

　　3.筆試內容：筆試綜合卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》，計算機卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》在《職業能力傾向測驗》增加對計算機專業知識的考評，財會卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》在《職業能力傾向測驗》增加財務會計專業知識的考評，不指定具體類別。

　　評卷結束后，根據考試情況分別劃定《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》最低合格分數線。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。只有《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》其中一科成績的考生不計算考試總成績，不進入面試或技能測試環節。

　　一般崗位根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。

　　特殊崗位按職位表中備注的比例在合格線上從高到低確定面試人員，筆試后不進行結構化面試，進行特殊崗位面試。

　　確定入闈人員時，末位同分者一并列入。

　　筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數線、面試前資格審查事項將在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州人事考試網、贛州人社微信公眾號進行公告;特殊崗位面試公告由招聘主管單位或當地人社部門進行公告。

　　4.其他事項。如某職位報考人數雖達到開考比例，但招聘人數與入闈面試資格審查合格人數達不到1：3的，從報考該職位的筆試合格線以上考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。不論是否存在競爭關系考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。

　　(二)特殊崗位技能考核及面試

　　筆試成績及入闈面試名單將在贛州市人力資源和社會保障局網站、贛州人事考試網、贛州人社微信公眾號發布。

　　1.特殊崗位技能考核

　　(1)鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有6個特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2022年下半年事業單位公開招聘人員崗位表》備注欄。

　　(2)特殊崗位考生技能考核前進行現場資格審查，縣(市、區)特殊崗位招聘資格審查由有關招聘單位及其主管部門共同負責，縣(市、區)人社局具體監督指導。資格審查合格者方可發放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

　　(3)特殊崗位技能考核時間、地點由招聘單位及主管部門另行公告。特殊崗位技能考核后在70分及以上的人員中按照考試總成績(筆試占30%+面試考核成績70%)從高到低1：1比例確定進入入闈體檢考察人員。

　　2.一般崗位面試。市直事業單位一般崗位面試由市人力資源和社會保障局組織。各縣(市、區)事業單位一般崗位面試由各縣(市、區)人社局按規定程序組織實施。一般崗位面試采取結構化面試方式進行;一般崗位面試時間初定12月24日，總分100分，地點待定，具體時間、地點及要求見面試準考證。

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